A Câmara Africana de Energia (AEC) reiterou que continuará a boicotar a próxima Cimeira Africana de Energias — organizada pela Frontier Energy Network em Londres — até que sejam feitas mudanças significativas na abordagem do evento em relação ao conteúdo local e às práticas de contratação. A posição da Câmara reflete a crescente preocupação em todo o setor energético africano de que as plataformas que afirmam representar o continente não estão a incluir profissionais africanos — particularmente africanos negros — em cargos de liderança e tomada de decisão.
A AEC foi explícita: isto já não é uma questão de envolvimento ou diálogo, mas sim de responsabilização. Apesar dos repetidos apelos à reforma, os organizadores da cimeira não demonstraram vontade de abordar as preocupações em torno da exclusão, particularmente a falta de representação de africanos negros em cargos de direção dentro de uma plataforma focada em África. Para a AEC, isto compromete tanto a credibilidade como a legitimidade do evento.
«A nossa posição mantém-se a mesma: se beneficiam dos recursos de África e da sua agenda de desenvolvimento, então devem refletir África na vossa liderança, contratação e tomada de decisões. O conteúdo local já não pode ser uma fachada — deve ser um compromisso tangível com a inclusão, a oportunidade e a apropriação. Não podemos aceitar uma situação em que África é central na conversa, mas os africanos estão ausentes da liderança», afirma NJ Ayuk, Presidente Executivo da AEC.
A decisão de continuar o boicote surge no meio de uma retirada em massa do setor público e privado africano da próxima cimeira, com as partes interessadas a citarem repetidas falhas por parte dos organizadores em abordar as preocupações em torno do conteúdo local e da participação. Em março de 2026, o setor de petróleo e gás de Moçambique retirou-se da cimeira, tendo a Câmara de Energia de Moçambique expressado que os seus membros não irão participar. Em abril de 2026, o Gana seguiu o exemplo, citando preocupações semelhantes, bem como práticas de contratação discriminatórias que marginalizavam os profissionais africanos. Isto reflete uma posição mais ampla: África não apoiará eventos que excluam profissionais africanos.
Por seu lado, a AEC tem-se mantido firme nesta posição. Num discurso de abertura dirigido aos intervenientes do setor a jusante durante a ARDA Week 2026, Ayuk apelou a uma mudança continental para «refinar, baby refinar», destacando a necessidade de inovação e desenvolvimento de infraestruturas liderados por africanos para enfrentar os desafios da segurança energética. Chamando a atenção para projetos liderados por africanos, como a Refinaria Dangote — a maior instalação de África, com 650 000 barris por dia —, bem como para empresas locais, como o Sahara Group, Ayuk salientou que «a pobreza energética não pode ser apenas uma ideologia, mas sim ação», enfatizando a necessidade de investir mais nas comunidades, empresas e projetos locais.
A Câmara reforçou esta posição durante a Conferência Internacional de Energia da Namíbia, realizada em Windhoek na semana passada, onde as discussões se centraram principalmente no conteúdo local, nas mulheres no setor energético e no avanço do boom petrolífero do país. Durante o evento, a Câmara apelou a estruturas sólidas de conteúdo local e a uma liderança inclusiva, salientando que, através de uma participação reforçada e de políticas que defendam a diversidade de género, o país poderia posicionar o petróleo e o gás como um motor de crescimento. O comportamento de organizações como a Frontier Energy Network e de indivíduos como Daniel Davidson ameaça minar estes esforços, representando um risco estrutural para o desenvolvimento energético de África.
“Será incrivelmente perigoso permitir que a visão de Daniel Davidson e da Frontier Energy Network oriente a forma como o continente lida com a pobreza energética, os investimentos e o desenvolvimento de campos na Namíbia, em Moçambique e em toda a África. Nas próximas semanas, intensificaremos a nossa campanha para boicotar a cimeira.
Mas a indústria tem de fazer mais: as empresas sísmicas que continuam a permitir estas políticas horríveis também serão alvo de críticas. Estão a ajudar e a incentivar políticas anti-africanas. Os dados multi-cliente não funcionam com discriminação», acrescentou Ayuk.
A AEC deixou claro que a sua posição não mudará sem uma mudança tangível. Para a Câmara e os seus parceiros, a questão não é a exclusão em retaliação, mas sim o estabelecimento de uma base de justiça, representação e respeito mútuo. Até que esse padrão seja cumprido, o boicote permanecerá em vigor.
