O Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET) de Angola, em parceria com a empresa de logística energética Cabship e o Instituto Nacional do Petróleo (INP), lançou um programa de formação técnica que apoia 16 jovens de Cabinda, Zaire, Bengo e Luanda. A iniciativa centra-se em sistemas elétricos industriais, energias renováveis e soldadura industrial, reforçando a estratégia de conteúdo local a longo prazo de Angola.
A Câmara Africana de Energia (AEC) congratula-se com este lançamento como um modelo prático para o desenvolvimento de capacidades técnicas no país e o reforço da localização da mão-de-obra em todas as cadeias de valor energéticas de África. A Câmara considera que esta parceria está alinhada com esforços mais amplos para melhorar a empregabilidade e reduzir a dependência de mão-de-obra estrangeira nas operações a montante e a jusante. À medida que o país avança com iniciativas de exploração e produção, o programa de formação demonstra como as empresas angolanas não estão a depender de empresas internacionais, mas sim a assumir o controlo do desenvolvimento de capacidades.
O programa de seis meses está previsto para começar a 30 de agosto e irá proporcionar formação profissional com certificação internacional. Os participantes serão selecionados através das direções provinciais de educação, com 20 candidatos pré-selecionados por província antes da seleção final de quatro por região. O currículo combina aulas teóricas no INP com experiência prática no ambiente operacional da Cabship.
Os exames que fazem parte do processo de seleção estão em curso, com testes de matemática e português realizados em Luanda a 8 de junho de 2026, seguidos de avaliações regionais em Bengo, Zaire e Cabinda a 9 de julho. Os candidatos aprovados avançarão para um percurso de formação estruturado que integra a aprendizagem técnica com a exposição industrial e estágios nas operações de logística e energia da Cabship.
O programa é coordenado pela Direção Nacional de Formação e Conteúdo Local do MIREMPET e está enquadrado no mais vasto quadro jurídico e político de Angola para o desenvolvimento do conteúdo local. Ao abrigo do Decreto Presidencial n.º 271/20 do país, as operadoras do setor do petróleo e gás são cada vez mais obrigadas a investir no desenvolvimento da mão de obra nacional, garantindo uma maior participação de profissionais angolanos em todas as disciplinas técnicas.
«Iniciativas de formação como esta são exatamente o que o setor energético africano precisa para construir capacidade técnica real e sustentável no terreno. Quando investimos em jovens com competências práticas e certificadas, reforçamos o conteúdo local, melhoramos a competitividade e tornamos os nossos mercados energéticos muito mais atrativos para os investidores a longo prazo», afirma NJ Ayuk, Presidente Executivo da AEC.
A iniciativa sublinha o compromisso sustentado de Angola com o desenvolvimento do capital humano como pilar da competitividade a montante. Ao alinhar instituições governamentais, organismos de formação e operadores do setor privado, o programa reforça a resiliência operacional, melhorando simultaneamente a conformidade com o conteúdo local, servindo como um modelo escalável para o desenvolvimento da força de trabalho nos mercados energéticos africanos emergentes.
